Die Referenzen von happy employee?
Hier berichten Privatpersonen, Führungskräfte, Teams & Organisationen von ihren Erfahrungen aus gemeinsamen Arbeitsprozessen.
Referenzen
„Durch ihr umfangreiches Wissen über verschiedenste Methoden sowie die Kompetenz in der Anwendung dieser konnte ich als Führungskraft befähigt werden, komplexe Personalbetreuungs- sowie Entwicklungsherausforderungen erfolgreich zu lösen.“
Tobias Jendrysik
„Svenja hat uns bei der Besetzung der offenen Stellen optimal unterstützt und insbesondere die Transformation der Prozesslandschaft mit vorangebracht. Svenja agiert stets professionell, auch in Zeiten in denen sehr viele Themen parallel laufen müssen.“
Alexander Voggenauer
„Bei unserer Management-Konferenz zum Thema Führung & Personalentwicklung hat uns Svenja bestens unterstützt. Sie verfügt nicht nur über ein großes Repertoire moderner und agiler Personalmanagement-Instrumente, sondern lieferte in ihrer Rolle als Keynote-Speakerin, Coach und Beraterin wertvolle Impulse und einen nachhaltigen Mehrwert für uns.“
Meike Jegottka
Svenjas superpower is seeing the best in people, which is very important in what she does. She always tries to understand the background situation, and is willing to give new perspective.
T. P.
Svenja besitzt die Fähigkeit auf der Gefühlsebene mit Mitarbeitern zu kommunizieren. In einem schwierigen Gespräch mit einem meiner Mitarbeiter, zeigte Svenja wie sein Verhalten aufgenommen würde, was es bewirkt und bat diesen sich vorzustellen wie er selbst reagieren würde. Dadurch entspannte sich das Gespräch wieder und der Mitarbeiter zeigte sich kooperativ. Dadurch habe ich als Führungskraft einiges lernen können.
M. H.